歐風美雨

歐風美雨

2022美國亞裔美國人社會追踪指數(STAATUS)調查報告發布 ☆來源:UCA行動

♦ 本篇文章轉載自 UCA行動。若有侵害著作權,請速告知,我們將盡速移除 ♦

 

2023/3/22

202315b01.png

背景

美國亞裔美國人的社會追踪指數((Social Tracking of Asian Americans in the US, STAATUS)由LAAUNCH(Leading Asian Americans to Unite for Change)和亞裔美國人基金會(The Asian American Foundation)聯合發布,是對美國社會對亞裔的態度和刻板印象進行的全面年度評估。這項研究的總體目的是幫助提高美國社會對亞裔美國人的理解、歸屬感和接受度。

鑑於迫切需要了解對亞裔美國人的偏見和種族主義的根源,這項調查探討了長期存在的刻板印象(例如,“模範少數族裔”和“永久的外國人”),以及目前導致針對亞裔美國人社區的“替罪羊”言論和暴力的看法。

全文共51頁,可點擊文末閱讀原文查閱。

主要發現

2022年,亞裔美國人面臨一個嚴峻的現實:

儘管新一屆政府上台,新冠疫情的嚴重程度相對下降,經濟也有所改善,但針對亞裔美國人社區的襲擊事件繼續以驚人的速度增加。

我們不能再把當前針對亞裔美國人的仇恨和暴力浪潮歸咎於一位政治家或一場流行病。

其根本原因是更深層次的、系統性的,與針對亞裔美國人的仇外心理、恐懼心理和“他者”心理有關,表現為有害的刻板印象和誤解,自亞洲人第一次來到美國以來,這種偏見就一直存在於我們的社會中。

今年擴大後的STAATUS指數建立在2021年開創性研究的基礎上,以跨種族、人口統計和地理位置的美國人為代表樣本,更好地理解這些刻板印象和誤解。來自5113名受訪者的數據發現了多個重要問題,也發現了許多機遇。

202315b02.png

主要數據及結論

種族關係:

美國正處於種族危機之中,超過一半的美國人認為種族關係在下降。56%的受訪者認為亞裔美國人正在受到歧視,只有6%的人認為亞裔美國人比其他群體更有優勢。人們普遍認為有色人種受到的歧視要比白人大得多,優勢也要小得多。

與黑人和拉丁裔美國人一樣,亞裔美國人也面臨著嚴重的歧視,但超過30%的美國人不知道針對亞裔美國人的攻擊有所增加,甚至認為這種情況有所減少。政治上較為保守的美國人以及受教育程度較低的美國人更有可能認為,針對亞裔美國人的襲擊保持不變或有所減少。

歸屬感和接納:

在所有種族群體中,亞裔美國人的歸屬感和認同感最低。只有29%的亞裔美國人認為自己自己屬於美國並被美國接受;這一數字在非裔美國人中是33%,拉丁裔美國人中是42 %,白人中是61 %。

這對年輕的亞裔美國人和亞裔美國女性來說尤其如此。年齡在18-24歲之間的亞裔美國人中,只有19%的人完全認為自己有歸屬感並被接受,相比之下,65歲以上的亞裔美國人有51%。同時,認為自己有歸屬感並被接納的女性比例(27%)低於男性(33%)。

年長的受訪者認為亞裔美國人與美國白人更相似,而年輕的受訪者認為亞裔美國人與有色人種更相似。絕大多數(76%)亞裔美國人認為自己是有色人種。

202315b03.jfif

認知和刻板印象

當被問及受訪者會用什麼形容詞來描述亞裔美國人時,最常見的答案是“聰明/聰明”、“善良/周到/友好”和“勤奮”。這些回答與2021年調查的主要答案一致,並繼續反映出“模範少數族裔”神話的破壞性刻板印象,幾十年來,這種刻板印像一直在傷害亞裔美國人。

亞裔美國人被聘為專業人士的可能性最大,但在所有種族群體中成為高管的可能性最低,只有6%的高管、高級官員和經理的職位是由亞裔美國人擔任的。

一方面,超過70%的美國人認為亞裔美國人使美國受益,特別是在積極的經濟影響、學術成就和醫療進步方面。

另一方面,在2022年,越來越多的美國人質疑亞裔美國人的忠誠,認為亞裔美國人對原籍國更忠誠的人在過去一年中從20%增加到33%;認為新冠疫情應該歸咎於亞裔美國人的人數比例也從11%增長到21%,助長了“永遠的外國人”的刻板印象。

可見性和意識:

大多數(58%)美國人都說不出一個著名的亞裔美國人的名字,再次突顯了亞裔美國人在大多數美國人眼中的“隱形”。最著名的名字還是幾十年前的武術演員。

202315b04.png

亞裔美國演員仍然主要在電視和電影中被塑造成刻板和負面角色。從積極的方面來看,71%的美國人表示他們希望在電視和電影中看到更多的亞裔美國人,也許是《魷魚游戲》、《尚氣》、《諜網》等電視劇和電影的流行,增加了公眾對更多亞裔美國內容的興趣。

除了對亞裔美國人在美國社會中的地位進行年度診斷外,該指數還提供了潛在的解決方案,以消除導致針對亞裔美國人的種族主義和暴力的刻板印象和誤解。

解決方案

教育是對抗反亞裔種族主義最值得推薦的解決方案。39%的受訪者認為看到“更多關於亞裔美國人歷史和經歷的教育和信息”能夠改善亞裔美國人的處境。我們需要一些組織來保護、紀念和教授亞裔美國人和太平洋島民漫長而多樣的歷史,並將其作為美國系統性種族主義歷史的一部分;在課堂內外投資於與亞裔美國人和太平洋島民歷史相關的教師培訓和資源;

反亞裔種族主義的受害者和更廣泛的亞裔美國人社區需要資源、支持和保護

新聞媒體、社交媒體和娛樂中的敘事變化對於培養亞裔美國人的歸屬感和接受度也是必要的;這將提供關於亞裔美國人的更準確和多維度的故事,以克服對“模範少數族裔”和“永久外國人”刻板印象的無知。

對於亞裔美國人的刻板印象和誤解,進一步的數據和研究也至關重要,可以更深入地了解美國人對亞裔美國人的情緒,並跟踪在這些領域開展活動的進展。

202315a05.jfif

研究方法

這份報告的結果基於對5113名18歲及以上美國居民的全國調查,其中包括2840名白人或白種人,888名黑人或非洲裔美國人,1023名拉丁裔或西班牙裔美國人,1074名亞洲人或亞裔美國人。該調查由Savanta Research公司於2022年2月10日至2月28日在網上用英語進行。在95%置信水平下,結果有效度在+/-1.4%範圍內。這個誤差範圍隨著亞組分析而增加。樣本採用美國人口普查局針對18歲或以上成年人的美國社區調查中的人口參數(種族、年齡、性別、教育程度和地區)進行加權。這個權重反映了全國人口。鑑於夏威夷原住民和太平洋島民(NHPI)人口的獨特身份和觀念,STAATUS指數的重點是亞裔美國人。

 

原文連結


♦ 專文屬作者個人意見,文責歸屬作者,本報提供意見交流平台,不代表本站立場 ♦ 

 

 

搜尋

追蹤我們

徵人啟事

41.png

稿約

43.png

新大學臉書粉絲頁

新大學臉書粉絲頁

QR code:

官方網站

web.png

LINE官方帳號

line.png

臉書粉絲頁

fb.png

趕食髦 Food Fashion Up

18836024_1698614263773063_6618469583031104682_n.png

「革命『仍』未成功,同志『更』須努力!」舊大學未竟的志業,香火必得新大學承接。鄭重邀請您的參與,就在這一天為「新大學」政論專欄網站的成立,再續熱忱共襄盛舉,為人類和平民主、公平正義的心力文明付出貢獻。 More...

© 2024 新大學政論專欄. All Rights Reserved. Designed By Allstars