近月來，對於韓國瑜是否有機會參加國民黨總統初選鬧得沸沸揚揚，日昨吳敦義終於釋出消息，可能採取徵召方式讓韓國瑜可以「被動領表參選」。過程中韓本人從未將話說死，使得事情呈現撲朔迷離的「紙牌屋」情節。

由於為韓國瑜量身訂做的制度缺乏公平性，產生正當性與道德性的質疑，目前檯面上的幾位準候選人必然產生內心的強烈不平與憤懣，導致國民黨內部衍生潛在衝突，嚴重影響下一階段組織運作的穩定性。現在已經出現高層的齟齬，將會日益擴大。如果朱立倫或王金平憤而棄選或堅持脫黨參選，國民黨可能未蒙其利，先受其害，更不可能團結，進而埋下國民黨二○二○大選敗選的不祥先兆。

如果為勝選而可以因人設事把遊戲規則改來改去，短期內或可如意，下一次的總統候選人要如何產生？去年中共為習近平連任而改變制度，此在黨內和國家體制以及社會中皆產生了不確定性。長期來說，由於黨中央不能按制度行事，一般黨員與支持者沒有信心黨內可以有循序漸進成長與發展的路徑，會放棄以正常與健康方式努力。

國民黨長久以來的問題，在於沒有穩定的人才培育與養成計畫，每逢危機，就呼叫沒有人才，盼望救世主出現；而眾望所歸的救世主出現後，國民黨也未能記取教訓，依然如故。政治組織與企業的成敗，主要在於能夠不斷地吸納與培養所需的各種人才，不只是最高領導人，而是在各層組織中都需要養成人才。國民黨長期不能落實人才培養，從而缺乏改善自身與應變外在環境的能力。韓國瑜風潮及此次可能的「提前換柱」，清楚地說明國民黨在人才斷層中根深柢固的問題。

在當前統獨直球對決、接近歇斯底里的選舉狂熱氣氛中，選民根本無從對候選人做出正確的評價，現在只以顏色與民調為唯一標準。由於台灣民調的可被操作性及不準確性，顯示出全局中政治鬥爭的內外因素問題。如此未來台灣社會內部的顛簸不安難以避免，台灣真正需要的不是代表個別族群的國家領導人，而是讓多數的人民可團結一心共同努力的領導人和其團隊。

筆者對韓國瑜並無成見，只是看見國民黨無法在去年九合一選舉後，繼續穩健帶領這個日漸衰頹的政黨走上重新出發之路，反而治絲益棼，因而對未來深感憂慮。

楊雨亭／作家